我学院“十三五”期间教师个人能力提升计划统计
为进一步加强我学院师资队伍建设，全面提升师资队伍质量，根据《南阳理工学院“十三五”师资队伍建设规划》，现对我学院在职教师“十三五”期间（2017年-2020年）个人能力提升计划进行统计。
表1我学院“十三五”期间教师个人能力提升计划统计表
序号
|
姓名
|
专业
|
学位
|
岗位
|
职称
|
提升方向
|
预计实施时间
|
备注
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
备 注：岗位分为教学岗和实验岗；
职 称：为现聘职称；
提升方向：1.双师双能教师；2.学历（给出需提升学历）；3.职称（给出需晋升职称）；4.进修培训（给出具体进修或培训内容及方式）；5.其他（给出具体内容）；
实施时间：统一格式为2017年01月-201_年__月，如有多个提升方向请分年度填写。
16877太阳集团
2016年12月19日
