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生物工程特色专业申报书



 

南阳理工学院特色专业建设项目

 

 报  

 

 

 

专 业 名 称:         生物工程                 

所 属 学 科:             生物                

所 在 系()      16877太阳集团              

     人:           薛刚               

联 系 电 话:        0377-62076318             

 

 

 

 

 

 

 

 

南阳理工学院教务处制

二○○九年五月


 

填 表 说 明

 

1、本表限用 A4纸张双面打印填报,本表封面之上不得另加其他封面。

2本表填写内容必须属实,其统计范围严格界定为申报专业。统计数据要准确无误、有据可查。所在学院应严格审核,对所填内容的真实性负责。

3、本表有关统计内容的截止时间为当年的630日。

 


一、  专业和专业负责人基本情况

专业名称

生物工程

专业代码

 

 

修业年限

4

所在系(院)

我学院

 

专业方向

生物制药、生物化工、生物能源

 

专业设置时间

2002.7

首次招生时间

2002.9

首届毕业生时间

2006

已有毕业生届数

4

本专业现在校生数

300

本专业累计毕业生数

462

 

本校相近专业

食品科学与工程、化学工程与工艺

专业负责人情况

 

姓名

薛刚

性别

出生年月

1961.02

 

学历

硕士

研究生

学位

在读博士

专业技术职务

教授

 

现任职务

(包括社会兼职)

我学院院长

 

最高学历(学位)毕业(授予)学校和时间

西北农业大学生理生化硕士亚究生毕业,现正在华中科技大学攻读博士学位

 

从事专业

生物制药技术

 

联系电话

单位

62076318

住宅

62076319

 

手机

13569213788

电子信箱

Gangxue1@sina.com

 

获省级及以上各种奖励情况

 

时间

获奖项目及奖励等级

授奖单位

 

2002

《生物与化学法处理高浓度有机废水》科技进步二等奖;

河南省环保局

 

2002

《酒糟及其废液的综合利用研究》号),获科技进步二等奖

河南省环保局

 

2003

《高纯度穿琥宁冻干粉针工艺研究》科技进步一等奖

南阳市

 

2006

 

 

 

二、  师资队伍情况

专职教师人数

14

研究生学历的比例

100%

教授、副教授比例

57.1%

45岁以下教授、副教授比例

35.7%

具有博士学位人数

3

具有硕士学位人数

14

高级职称教师中承担专业基础课教学任务比例

100%

教师近3年发表教学研究论文数量

4

教师近3年编写出版的教材数量

5

3年承担省、部、校级教学改革项目数量

7

教师教学改革成果情况(指获校级及以上精品课程、教学成果奖、校级及以上教改立项等)

时间

项目名称及奖励等级

2008

微生物学 校级精品课程 薛刚

2007

生物工程 本科专业人才培养方案研究与实践 罗建成

 南阳理工学院

2007

食品科学与工程本科专业人才培养方案研究与实践 薛刚

南阳理工学院

2007

生物工程专业应用型人才培养模式研究“十一五”国家课题“我国高校应用型人才培养模式研究” 薛刚 罗建成 臧晋 刘凤霞

2003

21世纪高等教育应用型人才培养体系的创新与实践”生物技术类子课题

2004

高职高专教育人才培养模式改革及其实践教学平台构建的研究与实践河南省高等教育省级优秀教学成果二等奖;)(郭书贤主持)

2004

高校学分制教务管理信息系统的研制”; 2005.5, 省科技厅鉴定,国内先进;2006.1, 南阳市科技进步一等奖;(郭书贤主持)

三、  本专业科研学术水平

是否有省级或校级实验教学示范中心

生物实验教学示范中心 校级

是否校级以上重点实验室

 发酵技术实验室 校级

3年教师在核心期刊发表论文数*

20

3年教师出版专著数*

5

3年教师主持校级以上科技研究与开发项目情况13项省级主持项目

年份

项目名称

主持人

下达或委托

项目单位

完成情况

2005

γ-亚麻酸和二高γ-亚麻酸的制备纯化研究

薛刚

河南省科技厅

科技攻关

 鉴定国内领先

2006

林可霉素高产菌种选育与自控发酵新技术研究

薛刚

河南省科技厅

科技攻关

 鉴定国内领先

2006

利用牛血块分离提取铜锌超氧化物歧化酶新工艺及性质研究

薛刚

河南省科技厅

科技攻关

 鉴定国内领先

2005

高纯度穿琥宁冻干粉针工艺研究

薛刚

河南省科技厅

科技攻关

 鉴定国内领先

2007

苦参素提取纯化及其粉针剂制备

臧晋

省科技厅

正在研究

2008

利用酒精糟开发生物酶高蛋白饲料

臧晋

省科技厅

正在研究

2005

啤酒厂废气酵母综合利用

罗建成

河南省科技厅

正在研究

2005

多菌体降解秸秆研究

罗建成

南阳市科技局

正在研究

2005

斯达油脂酵母产酸性多糖发酵工艺及土壤改良效果研究

王冬梅

河南省科技攻关项

2007.9,省科技厅鉴定,国内领先

2006

复合微生物对棉籽饼粕的脱毒及饲料化研究

王冬梅

河南省科

技攻关项目

2007.9,省科技厅鉴定,国内领先

2005

红茶菌复合发酵饮料的研究”

王冬梅

河南省科技

攻关项目

正研究

2006

葛根素纯化工艺研究

王冬梅

河南省科

技攻关项目

正研究

2006

原油降解菌的筛选及其生物学和降油特性研究

肖连冬

河南省科

技攻关项目

“河南省环保科技进步奖

3年科研促进教学的成效:本专业教师通过科学研究大大促进教学水平:

1.毕业实践和专业大实验以教师科研作为题目,增加了学生学习的兴趣,毕业实践的效果明显提高。

2.学生的本行业关键技术岗位上就业率逐步提高,受到用人单位欢迎。

3.高年级学生参与教师科研项目的人数和深度不断提高。

4.学生的综合创新能力、实践动手能力提高显著,符合应用型人才培养目标。

 

 

 

说明:*教师发表的论文、出版的专著和获奖情况需另附目录清单。


四、  近三年本专业学生参加社会实践、竞赛、科研与开发等情况

参加社会实践、科技研究与开发等情况

姓名

年级

时间

项目名称

项目性质

杜英琦

05

06.7

大学生社会实践

团省委

邵范玲

07

08.7

大学生社会实践

团省委

杨宗明

05

08.10

从洁霉素菌渣中分离、筛选洁霉素A组分降解菌及形态和生理生化鉴定

薛刚科研

侯志国

05

08.10

耐高温酒精酵母选育

臧晋科研

获省级以上各类竞赛奖励情况

姓名

年级

时间

所获奖项及等级

颁奖单位

杜英琦

05

06.7

省级社会实践先进个人

团省委

邵范玲

07

08.7

省级社会实践先进个人

团省委

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

出版专著、发表论文情况

专著或论文名称

作者

年级

出版社或刊物名称

时间、期号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


五、教学条件

教材中使用近3年出版的教材比例

80%

使用原版教材授课的课程数量

 

课程中使用多媒体等现代教育技术教学的比例

20%

学校近 3年累计向本专业投入的专业建设经费

160万元

3年本专业生均教学经费数量 * 1500

     

     

   07

   08

     09

20万元

120万元

20万元

生均实验仪器设备价值 **

4000

实验开出率

95%

本专业应开实验个数

50

实际开出实验个数

48

基础课教学实验室数

3

资源共享实验室数

15

相对稳定的校外实践教学基地情况

单位

有否协议

承担的教学任务

每次接受学生人数

河南天冠集团有限公司

发酵工程生产实习

100

南阳普康药业有限公司

生物药品工艺生产实习

40

南阳衡育制药有限公司

下游工程、发酵工程生产实习

40

南阳淅川制药厂

设备、分离设计实习

40

河南宛西制药厂

生物工程毕业实习

40

 

 

 

 

说明:

* 教学经费指专业业务费、教学差旅费、教学仪器维修费、教学仪器设备购置费、图书资料购置费、体育维护费。

**实验仪器设备指单价高于800元的仪器设备。


六、教学效果与社会评价

近三届学生英语四、六级考试情况

2006年 四级 26%,六级 4%

2007年 四级 20%,六级 5%

2008年 四级 32%,六级 7%

近三届学生计算机等级考试各语种和级别通过情况

 

近三届学生考取研究生情况

2006年考取2

2007年考取26

2008年考取7

本专业近5年招生数

  2004

   2005

   2006

2007  

2008  

130

220

90

60

60

3年平均新生报到率

90%

毕业生情况

2006

2007

2008

本专业近3年学士学位获得率

95%

93%

94%

本专业近3年毕业生一次性就业率

83%

70%

77%

毕业生的社会评价(可附件说明):毕业生连续三年就业率达到96%以上,

 

 

 

七、专业有关状况与分析

1、专业历史沿革、现有特色和优势

南阳理工学院自1987年建校以来,设立生化工程专科专业,,2002年开始招生生物工程本科专业,举办本科专业已经7年,毕业生四届500多人。在办学过程中立足本地行业优势,强化实践动手能力和应用创新能力,突出工程特色。本专业的优势在于能够结合南阳生物技术发展的实际情况开设生物制药、生物能源专业方向,利用企业人才资源和设备资源,使专业建设中有坚强的实习实训基地保障,本专业良好的实验基础条件保证学生动手能力和创新能力的培养,雄厚的师资力量保证了培养目标的实现。

2、在人才培养方面为地方经济建设和社会发展做出的突出贡献

本专业培养的人才为地方经济的发展做出了突出的贡献,为南阳培养了大批生物工程专业人才。以天冠集团为例:目前天冠集团中层及以上技术人员有20多人都是生物工程专业的毕业生,成绩突出,受到天冠集团的赞扬,为南阳理工学院赢得了很高的声誉。像三色鸽集团的副总经理李淑霞也是本院的毕业生,在社会上具有较高的声誉。

3、 本专业人才需求和培养的社会背景、产业背景、职业背景和行业背景的调研、论证以及专业发展前景分析

1.目前生物类人才的就业形势

    目前河南省及周边的生物技术企业人才结构较为合理,就业市场处于半饱和状态。但生物类人才的就业形势仍然不容乐观,近几年本省高校及其他省份各高校生物类毕业生就业率明显偏低也印证了这一点。经调查发现,生物类人才就业形势不乐观的一个重要原因是:部分企业虽对生物人才有需求,但由于求职者的实际能力不符合生物技术企业要求,企业宁缺勿滥,以致造成企业和生物类人才“双输”的局面。

 2.研究开发型人才的素质要求

    大多数生物技术企业目前最需要的是研究开发型人才,这与我国生物产业发展所处的阶段有很大关系。在我国已有的生物药品中,只有少数种药品是国内独创,其余基本上是仿制国外产品,没有自主知识产权。生物技术企业要做到产品技术含量高,而且不同产品的研究和生产步骤不可重复使用,这就要求有一批具有很强基础理论功底的研究开发人才。

    企业对研究开发型人类职位的学历要求较高,要求硕士以上学历达50%,要求本科以上学历达40%,另有7.5%要求博士学历,三者已占该类职位总数的97.5%。他们主要负责新产品的研究、开发,或者是某项尖端技术的专家,能够提供相应的技术服务,需要具备较好的科研能力以及较长的实验室研究经历。这类职位专业要求比较具体,有50%写明要求生物化学、分子生物学、免疫学、遗传学、细胞生物学、微生物学等具体的专业方向。另外,有相当比例的职位要求生物医药或制药方向,体现了目前生物医药企业发展迅速的趋势。             除了扎实的专业基础,研发部门的员工最需要的是创新精神。另一方面,研发部门员工的职业道德也十分重要,一个员工如果不能保守企业自身的商业技术秘密,那么即使他(她)

再优秀也是枉然。

3.制约生物类应届毕业生就业的主要因素

   调查发现,制约生物类应届毕业生就业的因素主要有以下几点:

   1)大学教学内容与企业生产实践相脱节

   生物类应届毕业生进入到生产部门岗位,主要从事的是技术员的工作,这个岗位重视的是实验操作能力、动手能力,独立熟练地掌握技术是必不可少的。另外,随着第三产业的发展,生物技术企业在营销领域需要大量的人才。而由于目前许多大学教学内容相对陈旧,与生物技术企业的生产实践衔接不好,很少有高校为生物类毕业生开设与营销相关的课程。因此,生物类应届毕业生进入企业后往往需要重新培训后方可使用许多企业考虑到生物类应届毕业生附加的使用成本而将招聘的重心转向具有相关工作经验的生物类人才甚至其它专业人才,这在一定程度上削弱了生物类应届毕业生的就业竞争力。

  2)应届毕业生的综合素质与企业要求存在差距

企业对应聘者的要求除了专业技术方面外,还有一些综合素质的要求,如团队精神、协作能力,因为在现代企业中,一个人只靠自己是不可能的,往往由一个小团队来完成项目,能不能很好地互相配合是完成任务的关键。此外,企业不同部门岗位对毕业生还有一些非常具体的要求,例如销售的最主要是要有诚信、具有耐心,因为这是具有优秀推销能力的必要条件。而研究开发部门对应聘者职业道德要求比较高,一个员工如果不能保守企业自身的商业技术秘密,那么即使他(她)再优秀也是枉然。而这些素质往往容易被生物类学生在大学学习中忽视。

4.其他人员对本专业相关评价分析

1)优势:社会认可度高,对本专业有较高期望;知识范围广,生物学基础强,工科知识扎实,二者有机结合;基础扎实,应用广泛,可以很容易的转到生物科学方向或其他相关应用专业,比如食品科学,制药科学;理性思维强,善于分析问题解决问题;注重动手操作能力,可以进行独立课题实验,并提交专业论文;保研考研比率很大,很多学生有机会出国继续深造。
2.劣势:专业课设置不是很成熟,各学校参差不齐;生物科学专业课和工科知识学习均深度有限;所要求的科目较多,课业较重,想要学好学精必须投入大量精力,所以课余时间不是很充足;本科毕业工作前景不是十分明朗,相关就业领域要求更高学历。
3
.机遇:培养高级科研和技术人才学科,出国比例大,各大有名高校都十分注重其发展;专业适用面广,易转专业,可以进一步学习上游的生命科学,也可以学习下游的实用工程学科。就业领域广泛,比如制药,食品,科研,或技术开发等;把先进高端的生命科学和应用联系起来,是非常火的专业,前景十分看好。
4
.挑战:相对口专业要求更高学历,本科毕业后工作相对难找,为此很多学生进一步深造学习,就业的一般从事层次较低的技术工作或干脆放弃本专业而转行;如果有志与从事相关科研工作,需要培养扎实的钻研探索精神,并注重锻炼动手能力,进一步深造学习,定会成为该方面的高级科学人才。

 

八、专业建设、改革与管理现状、目标、思路和措施

1、专业建设整体目标与思路

根据地方院校生物工程专业的办学定位及应用型人才的培养目标,积极推进教学内容与课程体系改革、教学方法与教学手段改革,不断强化实践教学环节,调整实践教学内容,突出学生的综合素质和能力培养,优化师资队伍结构,切实提高人才培养质量,经过23年的努力,使本专业成为“基础扎实、知识结构合理、综合素质高、实践能力强,适应面宽”的高级应用型人才培养基地。

以培养具有高度的社会责任心、过硬的专业竞争力,专业基础扎实、适应面宽、技能高、竞争力强、综合素质优的应用型人才为建设目标。

坚持“以人为本,知识、能力、素质全面协调发展”的教育理念,以培养具有工程意识、创新精神和较强实践综合能力的应用型人才为目标,以课程建设为核心,以师资队伍建设为重点,以综合实践能力培养为特色,以社会、行业和地方需求为导向,以服务地方经济建设为宗旨的总体专业建设思路。

2、现有的人才培养方案实施情况、效果与进一步修改调整的打算及理由

现有人才培养方案虽然在实践教学环节上给予了很重要的地位,但是对于如何形成响度独立的实践培养体系、以及如何处理实践教学与理论教学的关系等方面还要研究。在新的培养方案制定过程中以转变教育思想和观念为先导,以培养应用型人才为目标,以构筑各类人才知识结构为依据,以优化课程体系、更新教学内容为手段,以加强师资队伍建设、改革教学方法和教学手段为保证,使人才培养目标的实现落到实处。在培养方案进行再次修订和优化过程中,注重学生基本理论和基本技能的培养和创新能力的锻造。努力实现“三个统一”,即素质教育与专业教育的统一、课堂教学与实验教学的统一,个性发展与共性的统一,构建由基础教育平台课程、学科(专业)基础平台课程和专业方向模块课程群组成的课程体系。对一些传统、优势、特色明显专业课程,对行业针对性较强的专业课程,将邀请企业、行业专家前来举办讲座、授课并参与培养方案的修订,使形成的培养方案和课程体系更合理。

3、师资队伍建设的现状、目标、思路与措施

建设一支高水平的师资队伍是实现改革目标、推进特色专业建设、提高教育质量的根本保证。要积极挖掘现有教师资源的潜力、积极并努力培养学术带头人;要走引进和培养相结合,在职提高和外出进修相结合、国内与国外相结合的路线,提倡教学与科研相结合;要发扬严谨治学的优良传统,逐步形成一支结构合理、教学水平高、学术造诣深、勇于创新、乐于奉献的师资队伍。

继续抓好师资队伍的梯队和团队建设。重点鼓励和支持学科带头人对青年教师的传、帮、带作用,把学科带头人培养接班人作为其业绩考核的重要内容之一。

重点培养和引进1-2名在全省有较大影响的学科带头人,选拔培养2-3名年龄在45岁以下、有明显学术优势和发展潜力的青年学术骨干。校级学科带头人达到2名,中青年骨干教师达到5名。加大系学科带头人、中青年骨干教师和优秀青年教师队伍的培养和建设力度。

配合学院人事制度改革的政策、积极推进以系级劳动人事和分配制度改革为核心的人事制度改革。推行教师等专业技术人员聘任制,管理人员职员制,推行按需设岗、平等竞争,择优聘任,严格考核,合同管理的人事管理制度。以绩效为主要考核指标,实行多劳多得,优劳优酬。

4、专项经费投入情况与计划(包括过去3年内和未来3年内拟专项投入经费的年份、建设项目和经费数额)

在过去三年内,学校尽管经费非常紧张,也投入了160万元左右的经费,主要用于建立了生物分离技术实验是(80万元),补充了生物工程专业实验室(20万元),以及每年的实习、实验、设计、实训以及设备的维护维修以及正常的教学活动。如果立项建设未来三年还需投资193万元左右(含每年20万元的正常运转费用)其它费用主要用于课程建设、教学研究、教材建设、实验室建设、实习基地建设、图书资料建设、师资队伍建设、研究室工作条件、研讨会等共计133万元左右。、

5、教学内容与课程体系改革的现状、目标、思路与措施

以转变教育思想和观念为先导,以培养应用型人才为目标,以构筑各类人才知识结构为依据,以优化课程体系、更新教学内容为手段,以加强师资队伍建设、改革教学方法和教学手段为保证,使人才培养目标的实现落到实处。在培养方案进行再次修订和优化过程中,注重学生基本理论和基本技能的培养和创新能力的锻造。努力实现“三个统一”,即素质教育与专业教育的统一、课堂教学与实验教学的统一,个性发展与共性的统一,构建由基础教育平台课程、学科(专业)基础平台课程和专业方向模块课程群组成的课程体系。对一些传统、优势、特色明显专业课程,对行业针对性较强的专业课程,将邀请企业、行业专家前来举办讲座、授课并参与培养方案的修订,使形成的培养方案和课程体系更合理。

6、教学设施建设(包括实验、实习、实训基地建设、图书资料等)的现状、目标、思路与措施

加强生物工程实验中心的建设工作。增加仪器设备投资,争取3年内投入设备费100万元以上,用于生物工程学科和专业建设。到2012年16877太阳集团实验室面积增加20%,力争达到1000平方米以上。建设拥有省内地方院校一流实验设备的专业实验室,力争建成省级专业实验教学示范中心。

进一步扩大和加强开放实验项目的管理,使参加开放实验项目的学生的比率到2012年达50%以上。适当增大生物工程专业的综合性、设计性实验课时数;增加提高型、研究创新型实验所占比例。切实加强学生动手能力、分析问题、解决问题能力和创新能力培养,使实验课成为学生获取知识的的另一途径和实践能力培养的桥梁。(4)建立符合应用型人才培养需要的实践教学体系。努力将生物工程实验中心建设成为省级实验教学示范中心、市级重点实验室,提高综合性、技能型实验项目的开出率。对现有生物工程专业的实践教学体系进行整体优化,适当增加综合性、设计性实验,调整部分校外实践环节的实习内容、要求和时间,改革实践教学的考核办法,更加注重学生实际技能的提高。同时增加仪器设备投资,3年内投入设备费100万元以上,用于生物工程学科和专业实验室建设,使其达到或超过本科专业评估对实验条件的基本要求。进一步扩大和加强开放实验项目的管理,使其能够适应各年级学生开展课外科技和创新实践活动要求。

7、教材建设的现状、目标、思路与措施

大力推广使用以多媒体、数字化为核心的现代化教学手段,通过建设数字网络、多媒体教室等现代化的教学设施,为教师和学生提供一个数字化教学平台,进而满足现代数字化教学需要。我院将进一步加强教教学研究项目立项的扶持力度,定期予以监督检查,确保各教学立项课题的顺利完成、力争在获奖层次上有重大突破。3年内承担校级以上教学立项3项以上、省级教学立项有所突破。

加大精品课程的建设力度,实施“精品课程建设工程”,不断优化课程结构、更新课程内容,大力推行课程的调整、合并和重整。巩固《微生物学》院级精品课程的成果,扶植其他专业课和专业选修课程建设,力争再建设1-2门精品课程。

通过教学内容与课程体系的改革,推行网络和远程辅助教学手段,将教学内容以更加直观的手段展现在学生面前;改革考试、考核办法和考评体系,制定出一套适合培养目标的新的考试考核办法和教学质量评价文件。

8、教学管理的现状、目标、思路与措施

加强教学管理体系、教学质量保证与监控体系的建立、健全教学质量管理监督体系,建立起规范的系级教学管理模式和机制。本着“既重视目标管理,又重视过程管理”的思路,结合评估指标体系和本院的实际情况,修订规范教学管理文件,健全质量监控体系,加强教学质量管理,将教学检查与评估列为教学管理的日常工作、建立教学质量监控、学生评教、教师评学等制度。依据教学各环节的质量标准,严把教学质量关,加强教学工作的过程控制和信息反馈,及时进行纠正。

要建立院级教学督导员听课制度、参加专业评估制度、考试考卷的监督检查制度、实践环节的抽查答辩制度、毕业设计论文质量检查制度等形式的督导督察制度,对教学工作进行全方位地系统地检查和监督,对教学过程管理提出意见和建议。

要积极培养青年教师,使青年教师尽快适应教学环境,尽早过教学基本功关。努力构建目标控制与过程控制相结合的教学质量管理新体系,要重在加强事前控制,严把教师进入教学课堂关。

健全和完善教学计划、教学大纲的制定与运行。健全课堂教学、教材选用、实践教学、考试及成绩管理、毕业设计(论文)。课程建设、专业建设等主要环节的质量标准。按教育部新的地方高等院校《本科教学工作水平评估指标体系》的内涵要求,努力做好学科、专业、课程、教材、实验中心运行方面的建设工作,进一步重视实验、实习、课程设计、专业综合试验、毕业设计(论文)等教学环节的教学任务,坚持以人为本,坚持知识、能力和素质协调发展,贯彻“以评促改,以评促建,评建结合,重在建设”的原则,明确办学指导思想,改善办学条件,强化教学管理,深化教学改革,全面提高教学质量和办学效益。

9、实施建设计划的时间安排

2010年度

改革和完善生物工程专业人才培养方案。优化生物工程专业基础课程、专业选修课程体系,创建生物工程专业课程教学新体系,成立与之配套的教学机构,重点加强生物工程实验中心和校内实习实训基地的建设,制定完整的专业课程培养方案与教学大纲(包括理论教学和实验教学)等教学文件,在此基础上确立需要编写的与之配套的特色教材计划。

2011年度

根据生物工程专业培养方案与教学大纲,逐步改革教学内容和教学手段,初步形成适合社会、行业和地方经济发展的应用型人才培养模式。加强生物工程实验中心和校内实践教学基地的内涵建设,改造和建设一批标准化实验室和实习实训基地,为生物工程专业实践教学和创新教学提供可靠保证。

2012年度

完成教材、教学管理文件、实习实训基地和实验中心建设目标,整合生物工程专业各类课程教学资源,达到资源共享,提高办学效率;总结项目标志性成果,扩大生物工程特色专业在学校乃至河南省的影响。

 


九、本系(院)审核意见

 

 

 (盖 章)领导签字:

                                                  

 

十、学校评审意见

 

 

(盖 章)评委会主任签字:

            

 

十一、学校审定意见

 

 

 

 

(盖 章)     学校领导签字:

                                               

 

 

 

 

 

3

南阳理工学院特色专业建设评审指标(试行)

一级指标

二级指标

评价标准

M

评分等级(Ki

A

B

C

D

E

1.0

0.8

0.6

0.4

0.2

1.建设目标与支持保障

 

12

1.1专业定位

专业定位准确,思路清晰,符合经济建设与社会发展需求,符合企业、行业急需人才需要。

3

 

 

 

 

 

1.2教育理念

教育教学理念先进,改革思路清晰,符合教育规律和改革方向,形成具有本专业特色的教育理念。

2

 

 

 

 

 

1.3专业建设规划

专业发展规划科学合理,并能有效实施;分期建设目标明确,体现学科优势和特色。

3

 

 

 

 

 

1.4支持保障

学校在学科发展、课程和教材建设、人才引进和青年教师培训等方面有切实有效的政策支持和经费保障。

4

 

 

 

 

 

2.

师资

队伍

 

16

2.1整体结构

队伍年龄结构、职称结构、学缘结构合理,发展趋势好。副教授以上职称和具有硕士(含)以上学位教师≥60%

3

 

 

 

 

 

有高水平、高学历学科专业带头人,并有效推动本专业的建设。

2

 

 

 

 

 

2.2师资培养

有符合专业建设规划的师资引进、培养规划和配套措施。

2

 

 

 

 

 

有学校和行业、企业相结合的师资培养联动机制,能利用社会资源提升教师专业水平和实践能力。

2

 

 

 

 

 

2.3教师素质

队伍整体素质高,有良好的科研背景和专业技术背景;教师严谨治学,从严执教,教书育人,教学水平高。

2

 

 

 

 

 

专业主干课程由教授、副教授讲授;55岁以下教授、副教授每学年至少为本科生讲授一门专业基础课或主干课。

2

 

 

 

 

 

科研促进教学成效明显。获校级二等以上教学成果奖≥2项或省级教学成果奖≥1{1}

3

 

 

 

 

 

 

 

3.

教学

条件

10

3.1教学设施

教学基本设施(含实验室、实习基地、图书资料、校园网络建设等)能满足培养高素质人才的需要。

3

 

 

 

 

 

充分开发、利用多种教学资源(如网上资源、电子教材等),注重提高资源利用效率。

2

 

 

 

 

 

3.2经费投入

用于专业师资队伍建设、实验室建设、课程建设、教材建设、教学方法及现代教育技术等专项的建设经费充足,近五年持续增长。

5

 

 

 

 

 

4.

人才培养方案

6

4.1人才培养目标

人才培养目标符合时代要求,培养规格定位准确,符合经济社会发展需要并具有特色。

3

 

 

 

 

 

4.2人才培养方案

培养方案(计划)设计科学,具有可操作性,能很好地反映培养目标对知识、能力及素质的要求,有利于学生学习能力、实践能力和创新能力的培养和提高。

3

 

 

 

 

 

5.

教学

管理

8

5.1专业建设管理

有运行良好的特色专业建设管理机制,能充分协调、整合校内校外教学资源,保障特色专业建设

4

 

 

 

 

 

5.2质量控制

教学质量监控体系科学、完善,运行有效,成效显著;专业指导委员会能实质性、制度性参与人才培养全过程;对毕业论文或毕业设计的质量有得力的监控措施且执行情况良好;社会需求调研和毕业生质量跟踪调查制度化、经常化。

4

 

 

 

 

 

6.

课程

与教

材建

14

6.1课程建设

课程体系和教学内容改革符合高素质人才培养的要求,充分反映相关产业和领域的新发展、新要求,能集成、整合、深化已有教学改革成果,重视对学生创新精神、实践能力和创业能力的培养

4

 

 

 

 

 

课程改革与建设有计划、有措施、成效显著,近五年建成省级精品课程≥1门或校级精品课程≥2门(仅限专业主干课)。

4

 

 

 

 

 

6.2教材建设

有科学的教材选用和评估制度,执行严格;使用近三年出版新教材所占比例60%,有计划选用国外优质原版教材。

3

 

 

 

 

 

主编国家或部省规划教材,有获省部级(含)以上奖励的教材;有重点支持的教材编写规划和措施,成效好。

3

 

 

 

 

 

7.

实践

教学

 

16

7.1实践教学体系

实践教学体系设计科学合理,符合培养目标要求,并注意实践教学体系的更新和完善

3

 

 

 

 

 

7.2实践教学内容

不断改革创新实践教学内容,开展多种形式的实践教学活动(含实训、实验、实习、社会实践等),创造条件促进学生较早参加科研和创新活动,实施效果良好;教学计划中各类实践教学活动累计时间不少于半年。

3

 

 

 

 

 

7.3实习基地建设

有稳定的校内外实习基地,能满足因材施教的实践教学要求;实习时间有保证,措施完善,效果好。

4

 

 

 

 

 

7.4实验室建设

实践教学队伍结构合理,素质良好,满足教学需要;专业实验室设施完善,设备先进,开放范围及覆盖面广,利用率高、效果好。

3

 

 

 

 

 

按教学大纲要求,必修实验课开出率100%,综合性、设计性实验的课程[2]占实验课程总数的比例≥40%,积极利用实验室开展创新活动,效果好。

3

 

 

 

 

 

8.

人才

培养

质量

和社

会声

 

18

8.1人才培养质量

学生思想道德素养和文化素质水平较高;具有扎实的基本理论和较强的基本技能

3

 

 

 

 

 

学生创新精神和实践能力强。毕业论文(或毕业设计)紧密结合实际,具有一定的学术水平和应用价值;学生在校期间参加省级及以上各类竞赛并获奖;积极引导学生参与科学研究、科技开发、成果转化、社会实践等,成效显著;有较高的研究实践成果或省部级(含)以上奖励。

3

 

 

 

 

 

8.2社会声誉

用人单位对毕业生的综合评价好。毕业生在社会上的声誉好,对经济社会发展贡献大。毕业生一次就业率高,学生对本专业满意度高。

3

 

 

 

 

 

在同类学校或同类专业中反响好,专业建设成果示范辐射作用成效显著,在国内有较大影响。

3

 

 

 

 

 

8.3特色项目

有特色项目{3}。在专业建设中形成优于其他同类专业的独特优质风貌,特色对优化人才培养过程,提高教学质量作用大,效果显著。

6

 

 

 

 

 

注:1.省部级(含)以上成果奖励是指近两次评奖中获奖的成果。

2.设计性实验是指给定实验目的要求和实验条件,由学生自行设计实验方案并加以实现的实验;综合性实验是指实验内容涉及本课程的综合知识或与本课程相关课程知识的实验。

3.特色项目可体现在治学方略、办学观念、办学思路;科学先进的教学管理制度、运行机制;教育模式、人才特点;课程体系、教学方法以及解决教改中的重大问题等。

4.艺术类专业可适当放宽要求。

 

 

 

 

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