二、校招职位：

超硬材料研发类（博士）

6

1.负责公司超硬材料及制品类的产品研发及材料分析工作；

2.负责对高温高压环境进行深入研究，分析不同压力/温度状态下，金刚石相变的过程，具备正向的研发分析能力；

3.精通粉末冶金原理，负责聚晶金刚石合成过程的深入研究；

培养方向：高级研发工程、技术专家、技术管理

粉末冶金、高温高压等相关研究方向

博士

CVD研发类（博士）

2

1.负责微波等离子体制备金刚石的应用研究；

2.负责大功率微波传输及谐振腔内等离子体的模拟、分析及腔体优化工作；

培养方向：高级研发工程、技术专家、技术管理

材料科学与工程、电子科学与技术、微波等离子(MPCVD方向）、电气自动化、控制工程

博士

超硬材料研发类（硕士）

10

1.负责公司超硬材料及制品类的产品研发及工艺研发工作；

2.负责为客户提供技术对接和支持；

3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作；

培养方向：工艺工程师、研发工程师

粉末冶金、材料类、高温高压、凝聚态物理等

硕士

CVD研发类（硕士）

20

1.负责公司CVD金刚石制品的产品研发及工艺研发工作；

2.负责MPCVD设备的研发与优化改进；

培养方向：工艺工程师、产品研发工程师

机械类、电气自动化、控制工程、应用物理、材料物理、电子科学与技术等专业

硕士

机械设计类

5

1.负责新产品的机械设计工作及过程中的图纸与技术文件；

2.负责产品应用的技术，解决客户现场的使用问题；

3.负责产品的工艺设计及生产过程中技术问题的解决；

培养方向：设计工程师、应用工程师

机械类、机械设计制造相关专业

硕士

产品应用类

5

1.负责产品的技术应用，对公司的产品性能进行评估，进行相关产品的应用技术资料的编写与整理；

2.负责收集产品的使用情况，及为客户提供良好的售后支持；

培养方向：石油开采类产品应用工程师、产品研发工程师等。

材料（超硬材料，无机非金属）、油气工程、油气开采、油气井工程等专业

硕士

质量管理类

5

1.经半年的轮岗培养，到岗后主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理、供应商质量管理等相关工作；

培养方向：质量改进/控制工程师，质量改进/控制经理；

机械、材料、电气等理工科专业

硕士

运营管理类

25

1.经半年的轮岗培养，到岗后主要负责班组/车间、事业部的生产管理及职能运营管理类工作；
培养方向：车间班组长、车间主任、采购工程师、仓储管理、设备管理、订单管理、精益管理、人力资源管理等；

机械、材料、电气等理工科专业

本科及以上

CVD管培生

25

1.负责产品加工及生产过程中的参数记录；
2.负责产品的工艺改进；
3.负责CVD设备生产效率的改进提升，设备的维修保养等；
培养方向：生产管理、采购工程师、安全工程师、质量管理、仓储管理等运营管理类工作；

机械、材料、电气、电路电子、材料物理/化学、应用物理等专业

本科及以上