公司简介：河南胖嘟嘟食品有限公司成立于2022年8月，位于河南省周口市鹿邑县，聚焦猪副产业链，形成以原料端自主加工，生产端自主研发，销售端集成化服务为一体的现代化供应链企业。创始团队从事猪肉行业20余年，专注于高端肥肠的生产定制，形成了以火锅、烧烤、中餐、米面粉类各种肥肠应用场景的对口产品业态，具有二十二项关键工艺技术，拥有国内一线品牌各类自动化设备。秉承以客户为中心，以产品为核心，以渠道为重心，以服务为初心的价值观，致力于高端肥肠缔造商，美食方案解决商，为国人餐桌提供安全、快捷的美味食材。
一、用人标准：
1、男女不限，专业不限，食品专业优先；
2、学历：大四学生、应届毕业生；
3、身体状况：无活动性肺结核，甲型肝炎，化脓性皮肤病等影响食品安全的病症。
二、入职流程：
1. 员工通过面试需向人事行政部提供身份证复印件、一寸照片两张、农业银卡卡复印件，并填写入职档案、安全承诺书、保密协议，人事行政部需给入职员工购买员工意外险，意外险生效后方可入职。
2. 学生在实习期间认可公司文化，愿意长期服务的，在其毕业后可优先入职，我公司做后备管理干部培养。
三、入职培训:
序号 | 课程 | 培训内容 | 责任部门 |
1 | 初识公司 | 1、了解公司的发展历程；2、熟知公司的企业文化；3、熟悉公司的组织架构；4、入职流程和注意事项；5、人事管理规章制度； | 人事行政部 |
2 | 消防安全 | 1、灭火器的使用；2、消防水枪的使用；3、消防安全案例或视频； | 安全消防员 |
3 | 安全培训 | 用水、用电和各种设备安全操作培训； | 工程班长 |
4 | 食品安全 | 1、更衣和洗手消毒培训；2、食品安全相关知识培训；3、产品标准培训；4、6S管理； | 品控部 |
5 | 岗位操作 | 1、岗位工作流程培训；2、设备操作和安全培训；3、岗位产品标准和现场操作培训；5、6S管理； | 生产总监/对应班长 |
6 | 员工座谈 | 1、对培训的内容进行提问或者考试； 2、员工座谈； | 人事行政部 |
四、工作时间：
生产员工： 上午：7:30—11:30下午； 下午：12:15—17:30
五、薪资：
1、试用期，包含试岗期三天，试岗期三天因个人原因或个人能力与本岗位不符离开者无薪资，试用期七天（包含前三天试岗）实习期员工工资（80元一天）实习结束按照正式工作发放。
2、转正后，工资车间学生工计时工资按照3000元/月，奖金每月出勤满28/29天后才200元奖金（月份根据当月实际天数，2月份除外），另外非鹿邑籍外地员工补助1000元/人/月，有事可提前一天向直属领导请假，领导批准方可请假；执行计件工资的人员，取消计时工资标准，执行计件工资的岗位人员，有车间班组长或者生产总监根据实际的产品加工需求会安排相应的岗位人员进行加工；每月20号进行工资发放，如遇假期，工资延期顺时发放。
3、新员工入职之后，用人部门要关注新员工的工作表现，同时人事行政部要对新员工进行座谈或交流，并书面记录谈话内容，及时解决和关注员工作中存在的问题。
4、新员工入职一周之内需给人事行政部提供农业银行卡复印件。
六、离职：
1、车间学生工需提前15天、关键岗位提前30天告知直属领导，直属领导到人事行政部或者通过钉钉流程进行报备，以便人事行政部招聘储备；离职需签订员工离职表、离职员工交接表和离职员工座谈表等，相关部门负责人签字之后方可生效离职；入住宿舍的员工离职时，人事行政部、工程部、财务部需检查宿舍固定资产（床、空调、热水器、衣柜、抽水泵、窗帘、桌子）等，有损坏的需进行赔偿后方可离职。
2、 财务部根据人事行政部提交的人员结算离职表，进行员工离职工资的结算，离职人员工资发放时间按照正常员工发放时间进行发放。
3、 出具学生实习鉴定报告。
七、联系方式：15937178335
