为全面强化稳就业举措，全面完成保居民就业的目标任务，根据公益性岗位招聘有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

 

坚持“公开、公正、公平、择优”和组织监督与群众监督相结合的原则。

二、招聘岗位及要求

 

此次共招聘公益性岗位工作人员4名，具体岗位专业要求及数量如下：

（一）招聘岗位：

文印收发岗位2人、社区管理岗位1人、社会保障岗位1人。

（二）任职资格

1、大专及以上学历；

2、年龄35周岁以下(1987年4月30日后出生)的就业困难人员；

3、具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神,热爱公益性岗位工作，服从管理；

4、新闻学类、社区管理类、会计财务类专业优先考虑；

5、户籍所在地在航空港区的优先考虑。

三、报名条件

 

（一）报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3、具备岗位要求的资格、能力和社会工作经验，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

（二）不得报名的人员

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法犯罪行为，被刑事处罚、治安拘留、劳动教养、强制戒毒等限制人身自由的；

3、有参与、组织邪教组织活动行为的；

4、有参与、组织集体上访，闹访、非访等违法违纪行为的；

5、曾被国家机关、事业单位开除的；

四、聘用程序及办法

 

（一）线上报名

1、报名时间：2022年05月10日至05月15日15时。

2、报名方式

（1）微信报名：关注“郑州航空港区人力资源服务中心”点击底部菜单：投递通道-公益性岗位报名通道，填写相关信息。

（2）长按识别下方二维码进行报名

（3）报名注意事项

工作人员对报名人员提供的证明材料进行审核，资料审核贯穿全程，一经发现不符合招聘条件的，弄虚作假或者违反招聘规定的，取消聘用资格。

（二）资格审查

1、资格审查时间及地点：另行通知。

2、资格审查资料

（1）携带本人1寸近期免冠照片2张，二代身份证原件及复印件1张。

（2）《就业创业证》(或《就业失业登记证》)原件及复印件1份。

（3）公益性岗位安置推荐函1份（附件1）。

（4）公益性岗位人员承诺书1份（附件2）。

（5）公益性岗位就业申请表1份（附件3）。

（三）笔试

1、笔试时间及地点：另行通知

考生持本人有效期内的身份证、准考证在规定时间、地点参加考试，未携带有效身份证的不允许进入考场；

2、笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识、行政能力测试，采取闭卷方式，满分为100分；

3、笔试合格人员在微信公众号（郑州航空港区人力资源服务中心）公布；

4、笔试合格人员按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员。

（四）面试

1、面试方式：集中统一面试

2、面试时间及地点：另行通知

面试人员名单在面试前一日通知。

3、面试内容：考察应聘者基本素质、综合能力和专业技能，根据面试成绩排名确定人员。

（五）体检

通过面试人员，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自行承担。

因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经招聘小组研究决定后，从报考同一岗位考生中，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）录取聘用

经笔试、面试、体检合格者，确定为拟聘用人员，进行聘用公示。

五、管理

 

1、薪酬待遇：公益性岗位工作人员基本工资 2000元/人/月，绩效考核奖1500元/人/月，并按照相关规定办理社会保险。

2、被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，逾期不报到视为放弃资格。