一、招聘条件
1、本科及以上学历，应往届毕业生均可报名，有教学工作经验者优先；可以“先上岗，再考证”，入职两年内须取得对应学科的《教师资格证》。行政工作岗，工作能力强者学历可放宽至专科。
2、县区级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任，一事一议，待遇从优。
二、工资待遇
1、薪酬：由基本工资、校龄工资、绩效考核、职务津贴、奖金福利等组成，多劳多得，优绩优酬。年薪6万-12万元。
2、生活：学校免费提供食宿，餐厅菜品丰富，营养搭配均衡，公寓干净明亮，通透向阳，温暖宜居。
3、晋升:入职教师享有与公办院校同等职称晋升通道;管理岗位晋升途径丰富、进步空间大。
4、福利：试用期通过后与学校签订劳务合同，为职工缴纳社保；带薪寒暑假；特殊节日及纪念日为相关教师发放礼品，不定期组织教师免费旅游；凡本校教师子女在我校就读的，学费减免；享有学校配套的五证齐全商品住宅的优先购买机会。
三、招聘方式
1、本次招聘无笔试，直接面试试讲，面试时间为2022年6月11日。
2、面试需携带材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、相关获奖证书原件及复印件一式1份。
四、招聘流程
1、请符合条件者将身份证、毕业证、教师资格证、相关获奖证书扫描件发送至邮箱yucaigaozhong@qq.com（邮件主题请务必按照如下格式发送：姓名+性别+应聘岗位+毕业院校+毕业年月。）
2、我校收到邮件后进行初步筛查，资格审查合格者我校将电话通知、确认面试场次。
